O planejamento estratégico é uma ferramenta essencial para as empresas que desejam alinhar os benefícios corporativos com suas metas de longo prazo e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. A seguir, nós, da Allya, detalhamos como…
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Mercado Livre, 85% dos consumidores pretendem fazer compras durante a Black Friday 2024. Nós, da Allya, vamos explorar como o setor de Recursos Humanos pode aproveitar essa época para oferecer benefícios…
A busca pela equidade racial nas empresas é mais do que uma ação social. Trata-se de uma responsabilidade ética e um fator que impacta diretamente o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. Por isso, o Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro…
Com a chegada do final de ano, muitas despesas entram na lista de preocupações dos colaboradores: presentes, celebrações e, em alguns casos, aquela aguardada viagem de réveillon. Além desses compromissos, o começo do ano costuma trazer novos gastos…
O planejamento do 13º salário é um processo que ajuda a garantir o equilíbrio financeiro da empresa e o bem-estar dos colaboradores. Esse salário extra, estabelecido pela Constituição, deve ser pago a todos os trabalhadores com…
A área de Recursos Humanos vem passando por uma transformação significativa nos últimos anos, e as tendências de RH para 2025 prometem trazer ainda mais mudanças. Com a crescente adoção de tecnologia e a evolução das demandas do mercado, o RH…
A Educação Financeira Corporativa é uma ferramenta essencial para promover o bem-estar financeiro dos colaboradores e otimizar os resultados da empresa. Neste texto, nós, da Allya, abordaremos o conceito de educação financeira nas empresas, sua importância…
Você já ouviu falar em Burnon? Esse termo é utilizado para descrever um estágio que antecede o Burnout, funcionando como um alerta para quem está à beira de um colapso emocional. Nos últimos anos, a saúde mental ganhou destaque nas discussões sobre qualidade de vida…
No ambiente corporativo atual, encontrar e desenvolver talentos é uma das maiores responsabilidades dos gestores e do setor de Recursos Humanos. Afinal, identificar colaboradores com habilidades diferenciadas que possam contribuir significativamente…
Em março de 2024, o Governo Federal sancionou a Lei 14.831/2024, a qual é responsável pela criação do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. Em mundo corporativo, onde a saúde mental tem sido cada vez mais afetada…
Você, profissional de RH, já ouviu falar sobre o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)? Ele é uma ferramenta essencial para garantir que dos seus colaboradores tenham um plano de crescimento alinhado às suas aspirações pessoais e às necessidades da empresa.
Nos últimos meses, o conceito de CLT Premium tem ganhado destaque, principalmente nas redes sociais, como uma abordagem inovadora para os benefícios corporativos. Mais do que o cumprimento das obrigações previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)…
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