Mais do que um termo moderno, o lifelong learning representa uma atitude proativa diante do conhecimento. Ele propõe que o processo de aprendizado não se limita ao período escolar ou universitário, mas se estende por toda a vida…
A busca por equipes mais integradas, produtivas e motivadas tem levado muitas empresas a investir em estratégias que promovem conexões humanas mais fortes no ambiente de trabalho. Entre essas iniciativas, o team building se destaca como uma ferramenta…
O presenteísmo é um desafio cada vez mais comum nas empresas, mesmo sendo menos perceptível que o absenteísmo. Ele ocorre quando o colaborador está presente, mas sem foco suficiente para entregar um bom desempenho. Esse comportamento pode ser resultado…
Empresas que investem no bem-estar dos colaboradores — como oferecer o day off de aniversário — fortalecem a cultura organizacional. Além disso, atraem profissionais alinhados com seus valores e demonstram preocupação com a qualidade de vida da equipe.
Organizar a vida financeira com base no minimalismo financeiro é uma forma inteligente de alcançar mais equilíbrio, clareza e liberdade no dia a dia. Esse conceito vai além de cortar gastos: trata-se de alinhar o uso do dinheiro ao que…
Dia 26 de maio de 2026 é a data limite para as empresas implementarem as mudanças previstas na NR-1, que se referem aos programas de prevenção de riscos psicossociais no trabalho. A saúde mental no ambiente corporativo ganhou uma urgência…
Se você não sabe o que é bed rotting e atua no setor de Recursos Humanos, então vale a pena entender melhor esse conceito. Ele vem ganhando força entre os profissionais das novas gerações e pode impactar…
Em maio, além do Dia das Mães, também se comemora o Dia Nacional da Adoção, celebrado em 25 de maio. Essa data foi estabelecida oficialmente pela Lei nº 10.447, sancionada em 2002. É uma ocasião que valoriza…
A campanha Maio Amarelo nas empresas busca a conscientização dos trabalhadores sobre segurança no trânsito. Por isso, o setor de Recursos Humanos deve participar desse movimento, levando essa pauta para dentro das empresas. Mais do que reforçar boas práticas…
As multas trabalhistas são penalidades legais que podem comprometer seriamente o caixa e a reputação de uma empresa. Elas surgem quando a organização descumpre obrigações previstas na legislação trabalhista brasileira, como atrasos no pagamento de salários, falhas no controle…
A carta de apresentação é um documento enviado com o currículo, cujo objetivo é introduzir o candidato ao recrutador de forma mais pessoal e estratégica. Pensando nisso, vamos dar dicas práticas para escrever uma carta eficaz que todo profissional…
O Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, representa mais que um feriado no calendário. A data simboliza uma história de lutas e conquistas que moldaram os direitos trabalhistas como conhecemos hoje. Neste conteúdo, vamos contar a origem…
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