Estamos vivendo tempos de crise mundial, sem dúvidas. Nesse cenário, uma estratégia muito comum aplicada pelas empresas é realizar cortes no orçamento. Mas, muitas vezes, esses cortes podem acabar caindo sobre os benefícios corporativos. No entanto…
A sociedade discute cada vez mais sobre relacionamentos abusivos na vida pessoal, mas também é necessário falar sobre relações tóxicas no âmbito profissional. Entre as formas de abuso mais comuns nas empresas, podemos destacar o gaslighting no trabalho.
Atualmente, a área de Recursos Humanos tem um papel mais estratégico dentro das empresas. Por isso, neste artigo, nós da Allya vamos mostrar como ajudar a empresa Gilbarco a abandonar processos operacionais com parceiros de descontos.
A oferta de terapias alternativas no ambiente corporativo é uma realidade cada vez mais presente, inclusive da terapia holística. Afinal, os integrantes da área de Recursos Humanos estão cientes que o bem-estar dos colaboradores é fundamental para a produtividade.
O mercado de trabalho está passando por mudanças significativas em relação às carreiras, influenciado pela tecnologia, pela inteligência artificial e pela forma como os profissionais enxergam seus objetivos. Essas mudanças deram origem à carreira líquida.
Profissionais de RH, como estão os preparativos para comemorar a Páscoa na empresa? Mesmo que os preços dos ovos de chocolate tenham aumentado consideravelmente, como acontece todos os anos, ainda é possível celebrar essa data e economizar.
A preocupação com dinheiro pode impactar não só o bem-estar financeiro, mas também o físico, mental e social das pessoas. Por isso, nós da Allya mostraremos a importância do papel do RH ao ajudar no gerenciamento de dívidas dos seus funcionários.
O bem-estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Pensando nisso, nós da Allya queremos mostrar como entregar os melhores conteúdos sobre bem-estar aos funcionários pode torná-los mais engajados, motivados e produtivos.
O RH 5.0 é uma das tendências de RH mais faladas atualmente. Ele representa uma grande transformação digital no setor de Recursos Humanos que veio para melhorar os processos dessa área nas empresas. Pensando nisso, nós da Allya criamos…
O “quiet quitting” foi uma das palavras corporativas que mais marcaram 2022. Por isso, certamente você deve ter se deparado com o termo na internet ou nas conversas sobre trabalho. Esse movimento, que se tornou bastante popular entre a geração Z…
Atualmente, as pessoas são o que uma empresa tem de mais importante. Por isso, as ações do RH humanizado são essenciais para promover uma ótima experiência de trabalho para os colaboradores. Nesse cenário, a tecnologia é uma peça…
Hora de dar aquela espiadinha! Quando o BBB estreia na Globo, o assunto sobre a casa mais vigiada do Brasil se torna unânime: em casa com a família, entre os amigos e até mesmo na empresa. No entanto, os assuntos não são apenas sobre as estratégias, festas, discussões…
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