A história da Pin People com a Allya é antiga! Desde 2018, todos os piners, como os colaboradores da Pin People são chamados, possuem acesso ao benefício da Allya. De lá para cá, a história de sucesso continua firme e forte. Saiba mais sobre esse case, logo abaixo.
O engajamento no trabalho pode trazer muitos benefícios para a empresa, como funcionários que trabalham com dedicação, motivação e satisfação no dia a dia. Porém, engajar esses colaboradores não é uma tarefa fácil para o RH, mas é possível!
Atrair e reter talentos qualificados é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Nesse contexto, o hiring bônus surge como uma solução eficaz para conquistar profissionais estratégicos e acelerar contratações em um mercado cada vez mais competitivo.
A gestão de jovens talentos reúne estratégias voltadas para identificar, formar e manter profissionais em início de carreira com alto potencial de desempenho. Essa abordagem busca integrar os interesses da nova geração com os objetivos da empresa, promovendo…
A transição de carreira pode parecer desafiadora, mas também representa uma poderosa oportunidade de crescimento profissional e realização pessoal. Cada vez mais profissionais…
Mais do que uma tendência atual, a liderança empática é essencial para construir equipes motivadas, criativas e comprometidas com os resultados. Ao longo deste conteúdo, nós, da Allya, vamos mostrar que caracteriza um líder empático, porque esse estilo de liderança…
A proatividade no trabalho vai mais além do que cumprir tarefas, ser proativo significa antecipar necessidades, agir com autonomia e buscar soluções antes mesmo que os problemas apareçam. Neste texto, nós…
O acúmulo de função acontece quando um colaborador passa a exercer atividades além daquelas previstas em seu contrato de trabalho, muitas vezes sem receber compensação financeira proporcional. Essa prática pode causar prejuízos à saúde do trabalhador, afetar a…
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